Terjemahan Bahasa Malaysia halaman ini masih draf dan menunggu semakan MITE.
Akta Kerja 1955
Definisi
Akta Kerja 1955 ialah undang-undang utama Malaysia yang menetapkan terma pekerjaan minimum, seperti waktu kerja, hari rehat, cuti dan penamatan, di Semenanjung Malaysia dan Labuan.
Siapakah yang diliputi Akta Kerja 1955?
Akta ini terpakai di Semenanjung Malaysia dan Wilayah Persekutuan Labuan, manakala Sabah dan Sarawak mempunyai undang-undang buruh sendiri. Pindaan yang berkuat kuasa mulai 2023 meluaskan liputannya, dan sesetengah peruntukan masih bergantung pada gaji atau peranan pekerja. Baca teks semasa di Undang-undang Malaysia dalam talian dan panduan daripada JTKSM.
Mengapa Akta ini penting untuk pasukan HR?
Ia menetapkan asas bagi kontrak, polisi dan langkah tatatertib seperti siasatan dalaman. Kursus Employee and Employer Rights and Responsibilities menerangkan tanggungjawab kedua-dua pihak.
Ke mana anda boleh pergi seterusnya?
Kursus, semakan dan bacaan tentang kerja yang sama.- KursusEmployee & Employer Rights and Responsibilities
- KursusEmployee Relations Policy & Industrial Relations Compliance
- KursusEmployee Dismissal & Termination Management
- PensijilanCertified HR Separation Manager (CHSP)
- PanduanCara menjalankan siasatan dalaman
- Istilah glosariSiasatan dalaman
- Istilah glosariPemberhentian
Sumber apakah yang digunakan halaman ini?
Dikemas kini 20 Oktober 2026. Maklumat umum daripada pasukan Certifyd, bukan nasihat undang-undang, cukai atau keselamatan untuk tempat kerja anda.