Langkau ke kandungan
Certifyd

Nama kursus di halaman ini dipaparkan dalam bahasa Inggeris sementara versi Bahasa Malaysia disemak.

Sumber ManusiaPensijilanNOSS Tahap 5

Certified Compensation & Benefits Manager (CCBM)

Rancang gaji dan faedah yang adil, mampu ditanggung dan berkait dengan prestasi.

Daftar sekarangSemak kesediaan saya, percuma

Atau mulakan dengan satu kursus teras. Ia dikira ke arah CCBM sebaik sahaja anda menamatkannya.

Contoh
Certifyd

Dengan ini disahkan bahawa

Nur Aisyah binti Ahmad, CCBM

telah menamatkan pensijilan

Certified Compensation & Benefits Manager (CCBM)

CFY-2026-000000

Contoh sijil
Disahkan

Certified Compensation & Benefits Manager (CCBM) ialah pensijilan Certifyd untuk profesional Sumber Manusia di Malaysia, selaras dengan unit kompetensi NOSS Tahap 5. Anda memperolehnya dengan menamatkan 3 kursus teras, 5 hari kesemuanya, secara bersemuka atau dalam talian langsung, serta satu penilaian. Ia membawa gelaran selepas nama CCBM dan bermula dengan penilaian kesediaan dalam talian percuma.

Tempoh
5 hari
Tahap
NOSS Tahap 5
Harga
Harga atas permintaan

Mengapa perlu memperoleh CCBM?

Gaji sering menjadi kos terbesar perniagaan dan cara paling cepat untuk kehilangan kepercayaan. Struktur yang tidak jelas atau melebihi bajet menimbulkan kedua-dua masalah serentak.

Sebagai CCBM, anda boleh menetapkan strategi pampasan dan faedah, mengurus bajetnya dan mengaitkan ganjaran dengan sistem penilaian prestasi yang berkesan.

Apakah yang anda mampu lakukan sebagai CCBM?

Rancang gaji dan faedah yang adil, mampu ditanggung dan berkait dengan prestasi.

Certified Compensation & Benefits Manager (CCBM) menggabungkan 3 kursus teras, 5 hari kesemuanya, selaras dengan unit kompetensi NOSS Tahap 5. Anda boleh bermula dengan mana-mana kursus teras, secara langsung atau dalam talian, dan setiap satu dikira sebaik sahaja anda menamatkannya. Apabila semua kursus dikreditkan, anda mengambil penilaian akhir dan memperoleh gelaran CCBM.

  • Membangunkan strategi pampasan dan faedah yang sesuai dengan perniagaan
  • Menyediakan dan mengawal bajet pampasan dan faedah
  • Mereka bentuk kitaran pengurusan prestasi dan penilaian
  • Mengaitkan keputusan gaji dengan hasil penilaian secara konsisten

Untuk siapakah CCBM?

  • Eksekutif dan pengurus pampasan dan faedah
  • Pengurus HR di syarikat yang sedang berkembang
  • Ketua payroll yang beralih ke bidang ganjaran
  • Tidak pasti anda sudah bersedia? Semakan kesediaan percuma menunjukkan tahap anda sebelum anda membayar apa-apa.

Kursus teras manakah yang membawa kepada CCBM?

Ambil mengikut apa-apa susunan, langsung atau dalam talian. Setiap satu memberi sijil tersendiri.

Apakah kandungan CCBM?

Setiap unit ialah standard kompetensi kebangsaan.
Seorang eksekutif HR berblazer biru gelap dan bertudung biru membaca panduan polisi bercetak dan mencatat nota di meja pejabat yang terang
  • Compensation & Benefits Departmental ManagementUnit kompetensi kebangsaan
  • Compensation & Benefits Budget Management1 hari: Rancang dan kawal bajet gaji dan faedah supaya tiada kejutan di hujung tahun.
  • Compensation & Benefits Strategy Development2 hari: Reka strategi gaji dan faedah yang menarik, mengekalkan dan menghargai orang yang tepat.
  • Employee Performance Management & Appraisal2 hari: Jalankan penilaian prestasi yang adil, didokumenkan dan berkait dengan matlamat sebenar.

Bagaimanakah anda memperoleh CCBM?

Penilaian percuma dahulu, sijil yang boleh disemak di penghujung.
  1. Semak kesediaan anda, percumaAmbil Employee Compensation & Benefits Assessment dalam talian. Ia memberi skor setiap bidang dan menamakan kursus teras yang patut diambil dahulu.
  2. Tamatkan kursus terasAmbil 3 kursus teras mengikut apa-apa susunan, secara bersemuka atau dalam talian langsung. Setiap satu dikreditkan sebaik sahaja anda menamatkannya.
  3. Lulus penilaian akhirHantar penilaian akhir anda dalam talian. Penilai menyemaknya dan pengesah memeriksa keputusannya. Jika bukti tambahan diperlukan, anda boleh menghantar semula.
  4. Gunakan gelaran andaTerima sijil anda dengan kod QR dan gunakan CCBM selepas nama anda. Sesiapa boleh menyemaknya dalam talian.
  • Penilaian akhir dibuka sebaik sahaja semua kursus teras dikreditkan dan pensijilan dibeli.

Di manakah anda bermula?

Sepuluh minit, percuma, tanpa pendaftaran.

Employee Compensation & Benefits Assessment ialah semakan kesediaan dalam talian percuma untuk pensijilan ini. Dalam masa kurang 10 minit ia memberi skor bagi setiap bidang kerja dan menamakan kursus teras yang menutup jurang terbesar anda. Tanpa pendaftaran untuk melihat keputusan.

Lebih suka bersama jurulatih? Kelas pengenalan setengah hari berbayar yang pilihan merangkumi perkara sama, secara bersemuka atau dalam talian.

Mulakan dengan semakan kesediaan percuma, kemudian satu kursus teras. Anda menerima sijil untuk kursus itu terus, dan ia kekal dikreditkan ke arah CCBM apabila anda meneruskan.

Berapakah harga CCBM?

Kelas langsung mengikut tarikh, kemudian penilaian.

Tempah setiap kursus teras mengikut tarikh, bersemuka atau dalam talian langsung, kemudian bayar untuk penilaian yang menganugerahkan gelaran anda. Tiada langganan, tiada caj tersembunyi.

Ini merangkumi 3 kursus teras dan penilaian akhir, 5 hari latihan kesemuanya, dan berakhir dengan gelaran milik anda.

  • Kelas langsung

    Bersama jurulatih MITE pada tarikh yang ditetapkan, secara bersemuka di pusat MITE atau premis anda, atau secara langsung dalam talian.

    Harga atas permintaan

    Tempoh
    5 hari
    Lihat kursus teras

  • Penilaian dan sijil

    Penilaian akhir dan sijil Certifyd anda. Kursus teras ditempah mengikut tarikh.

    Harga atas permintaan

Trek yang sama, gelaran yang lain.
Lihat trek Sumber Manusia

Soalan lazim.

Jawapan ringkas kepada soalan yang biasa ditanya.

Berapa lamakah CCBM?

3 kursus teras berjumlah 5 hari sebagai kelas langsung, bersemuka atau dalam talian, serta satu penilaian pada akhirnya.

Adakah CCBM selaras dengan NOSS?

Ya. Ia ialah pensijilan Certifyd yang selaras dengan unit kompetensi NOSS Tahap 5. Sijil dikeluarkan oleh Certifyd.

Bolehkah saya mengambil satu kursus teras dahulu?

Boleh. Setiap kursus teras dijual secara berasingan dengan sijilnya sendiri, dan ia dikira ke arah CCBM apabila anda meneruskan.

Bolehkah saya mencampurkan kelas bersemuka dan dalam talian langsung?

Boleh. Anda memilih bagi setiap kursus teras, dan kedua-duanya dikira sama ke arah pensijilan.

Berapakah harganya?

Harga semasa kelas langsung dipaparkan di atas. Jika harga belum diterbitkan, harga atas permintaan dipaparkan.

Adakah CCBM diiktiraf oleh majikan?

CCBM ialah pensijilan profesional Certifyd, selaras dengan unit kompetensi NOSS Tahap 5. Setiap majikan membuat keputusan sendiri, jadi sijil ini memudahkan semakan: ia menamakan unit kompetensi di sebaliknya dan mana-mana majikan boleh mengesahkannya dalam talian dalam beberapa saat.

Bagaimanakah penilaian akhir?

Ia dibuka sebaik sahaja kursus teras anda dikreditkan. Anda menghantarnya dalam talian, penilai menyemaknya dan pengesah memeriksa keputusannya. Jika penilai memerlukan bukti tambahan, anda boleh menambahnya dan menghantar semula.

Bolehkah majikan saya membayar untuk CCBM?

Boleh. Semasa mendaftar, pilih Majikan saya akan menaja. Kami sediakan pautan peribadi untuk dihantar kepada HR, dan mereka bayar melalui invois. Pasukan boleh meminta sebut harga di halaman Untuk syarikat.

Bilakah saya menduduki penilaian?

Selepas kursus teras anda. Anda menempah penilaian, dan kelas langsung berjalan pada tarikh yang anda pilih.

Bersedia untuk menjadi CCBM?

Daftar untuk pensijilan penuh, atau ambil semakan kesediaan percuma dan mulakan dengan satu kursus.

Daftar CCBMSemak kesediaan saya, percuma

Atau mulakan dengan satu kursus teras. Ia dikira ke arah CCBM sebaik sahaja anda menamatkannya.