Terjemahan Bahasa Malaysia halaman ini masih draf dan menunggu semakan MITE.
Saringan pra-pekerjaan
Definisi
Saringan pra-pekerjaan ialah set semakan yang dijalankan majikan sebelum mengesahkan pengambilan calon, seperti mengesahkan identiti, kelayakan akademik, sejarah pekerjaan dan rujukan.
Apakah yang biasanya disemak dalam saringan pra-pekerjaan?
- Identiti dan hak untuk bekerja di Malaysia.
- Kelayakan dan sijil yang dinyatakan.
- Tarikh dan peranan pekerjaan terdahulu.
- Rujukan daripada penyelia terdahulu.
Sesuaikan tahap semakan dengan risiko peranan, dan gunakan semakan yang sama untuk setiap calon bagi peranan itu.
Bagaimana undang-undang data peribadi mempengaruhi saringan?
Saringan mengumpul data peribadi, jadi maklumkan calon tentang perkara yang akan disemak, dapatkan persetujuan mereka dan simpan hasil dengan selamat. Panduan Akta Perlindungan Data Peribadi 2010 ada di laman Jabatan Perlindungan Data Peribadi. Kursus Pre-Employment Screening and Background Verification merangkumi prosesnya.
Ke mana anda boleh pergi seterusnya?
Kursus, semakan dan bacaan tentang kerja yang sama.- KursusPre-Employment Screening & Background Verification
- KursusStructured Interviewing & Candidate Evaluation
- PensijilanCertified HR Selection Manager (CHSM)
- Penilaian dalam talian percumaAdakah temu duga dan semakan latar belakang anda konsisten? Semakan kesediaan pemilihan percuma
- Istilah glosariTemu duga berstruktur
- Istilah glosariOnboarding (sesi suai kenal)
Sumber apakah yang digunakan halaman ini?
Dikemas kini 20 Oktober 2026. Maklumat umum daripada pasukan Certifyd, bukan nasihat undang-undang, cukai atau keselamatan untuk tempat kerja anda.