Panduan HR dan perolehan
Rangka kursus, brief latihan dan dokumen syarikat untuk merancang latihan dan menyediakan cadangan dalaman.

Panduan HR dan perolehan Certifyd memberi pasukan HR dan perolehan di Malaysia apa yang cadangan latihan dalaman perlukan: rangka setiap kursus dalam Bahasa Malaysia atau English, senarai semak brief latihan dan dokumen yang diminta semasa semakan vendor. Hantar brief bersama pertanyaan anda dan penasihat latihan MITE akan membalas dengan sebut harga bertulis.
Dari mana kami bermula?
Anda tidak perlu memilih kursus dahulu.- Beritahu jabatan, jawatan peserta dan apa yang latihan perlu perbaiki.
- Kongsi bilangan peserta, tarikh pilihan, lokasi atau dalam talian, dan bahasa.
- Terima cadangan pelan kursus dan sebut harga bertulis untuk semakan dalaman.
Apa yang ada dalam kit HR?
Lampirkan pada cadangan anda dan isi apa yang anda tahu.
Senarai semak brief latihanSasaran, peserta, pelaksanaan dan keperluan HRD Corp dalam satu halaman.Muat turun PDF
Rangka kursusSatu PDF bagi setiap kursus dengan tempoh, format, unit kompetensi dan hasil.Lihat rangka kursus
Rangka kursus mana yang boleh kami semak?
Agenda akhir ditetapkan bersama pasukan anda.Rangka menerangkan kursus standard. Kelas dalaman boleh diselaraskan dengan tempat kerja anda.
Sumber Manusia
Perakaunan & Kewangan
| Kursus | Tempoh | Tahap | Rangka |
|---|---|---|---|
| Debt Collection & Accounts Receivable Management | 1 hari | NOSS Tahap 3 | EnglishBM |
| Purchase Invoice Processing & Accounts Payable Recording | 1 hari | NOSS Tahap 3 | EnglishBM |
| Sales Invoice Processing & Accounts Receivable Recording | 1 hari | NOSS Tahap 3 | EnglishBM |
| Supplier Payment Processing & Accounts Payable Reporting | 1 hari | NOSS Tahap 3 | EnglishBM |
| Petty Cash Operations & Disbursement Control | 1 hari | NOSS Tahap 3 | EnglishBM |
| Petty Cash Reconciliation & Reporting | 1 hari | NOSS Tahap 3 | EnglishBM |
Pentadbiran Pejabat
Penyeliaan
| Kursus | Tempoh | Tahap | Rangka |
|---|---|---|---|
| Document Control & Confidentiality for Supervisors | 1 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Staff Discipline & Grievance Handling for Supervisors | 1 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Supervisory Work Planning, Delegation & Team Coordination | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Team Coaching & Development for Supervisors | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Unit Budget Planning & Expenditure Control for Supervisors | 1 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Workplace Problem Solving & Corrective Action for Supervisors | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Workplace Safety & Quality Monitoring for Supervisors | 1 hari | Standard NCS | EnglishBM |
Keselamatan, Kesihatan & Alam Sekitar
| Kursus | Tempoh | Tahap | Rangka |
|---|---|---|---|
| Chemical Safety, GHS & Scheduled Waste Management | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Emergency Preparedness, Fire Safety & Evacuation Planning | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Hazard Identification, Risk Assessment & Risk Control (HIRARC) | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| ISO 45001 Occupational Health & Safety Internal Auditing | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Occupational Safety and Health Act 1994: Employer Responsibilities & Compliance | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Safety and Health Committee: Roles, Responsibilities & Management | 1 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Workplace Accident Investigation, Reporting & Corrective Action | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Workplace Ergonomics, Manual Handling & Musculoskeletal Injury Prevention | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Workplace Mental Health & Psychosocial Risk Management | 2 hari | Standard NCS | EnglishBM |
| Workplace Safety Inspection & Compliance Reporting | 1 hari | Standard NCS | EnglishBM |
Apa yang mempengaruhi sebut harga?
Setiap perkara dinyatakan dalam sebut harga bertulis.
Bilangan peserta dan bilangan kursus.
Format: kelas dalaman, tempat dalam kelas awam, atau dalam talian langsung.
Tempat, perjalanan dan peralatan apabila kelas diadakan di premis anda.
Sebarang penyesuaian kandungan kursus dengan tempat kerja anda.
Perkara yang termasuk dan tidak termasuk disenaraikan dalam sebut harga bertulis, dengan SST ditunjukkan.
Dokumen apa yang boleh kami sediakan?
Nyatakan dalam pertanyaan anda dokumen yang semakan anda perlukan, seperti profil syarikat, profil jurulatih, rangka kursus atau butiran pendaftaran, dan kami akan sediakan.
HRD Corp meluluskan kelayakan tuntutan bagi setiap kursus. Kursus ditandakan boleh dituntut pada halamannya hanya selepas diluluskan, dan sebarang tuntutan tertakluk kepada syarat serta kelulusan HRD Corp.
Semak tempoh kelulusan geran dan syarat tarikh latihan bersama unit HR anda sebelum mengesahkan tarikh.
Baca syarat semasa HRD CorpBagaimana peserta perlu bersedia?
Komputer riba dan internet yang stabil untuk kursus dalam talian langsung.
Nama dan e-mel kerja setiap peserta, supaya tempat dan sijil dikeluarkan dengan betul.
Dokumen contoh atau dokumen tempat kerja yang dibenarkan, bukan data peribadi yang tidak boleh dikongsi.
Seorang penyelaras yang mengesahkan tarikh, kehadiran dan maklum balas.
Soalan lazim.
Jawapan ringkas kepada soalan yang biasa ditanya.Siapa yang sesuai menyertai?
Kakitangan yang jawatannya sepadan dengan kursus: HR dan gaji, akaun dan kewangan, pentadbiran pejabat, penyelia, atau keselamatan dan kesihatan. Setiap rangka menamakan unit kompetensi yang diliputi, supaya anda boleh padankan dengan tugas.
Adakah rangka kursus tersedia dalam Bahasa Malaysia?
Ya. Setiap rangka boleh dimuat turun dalam Bahasa Malaysia atau English, dan kelas berjalan dalam mana-mana bahasa atau campuran.
Bolehkah kelas diadakan di premis kami?
Boleh. Kelas dalaman diadakan di premis anda, di pusat MITE atau dalam talian secara langsung, pada tarikh pilihan anda.
Berapakah bilangan minimum peserta?
Beritahu bilangan anda dan kami akan menasihati. Pasukan kecil juga boleh menempah tempat dalam kelas langsung awam.
Adakah latihan ini boleh dituntut HRD Corp?
Kelayakan tuntutan diluluskan bagi setiap kursus, bukan bagi penyedia. Setiap kursus yang diluluskan HRD Corp ditandakan pada halamannya, dan sebut harga anda menyatakan kursus mana yang boleh dituntut.
Apa berlaku selepas kami menghantar brief?
Penasihat latihan MITE akan membacanya dan membalas melalui e-mel dengan soalan atau cadangan beserta sebut harga bertulis.
Sedia untuk meminta sebut harga?
Hantar brief, atau isi borang pertanyaan dengan apa yang anda tahu.

