Apakah tugas majikan di bawah OSHA 1994?

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514) ialah undang-undang utama Malaysia tentang keselamatan, kesihatan dan kebajikan di tempat kerja. Ia menetapkan tugas am bagi majikan, orang yang bekerja sendiri, pekerja, pereka bentuk, pengilang dan pembekal, dan disokong oleh peraturan serta tata amalan.

Akta ini dipinda oleh Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pindaan) 2022, yang berkuat kuasa pada 1 Jun 2024 dan meluaskan liputan serta tugasnya. Baca teks semasa yang disatukan di Undang-Undang Malaysia dan panduan daripada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

Halaman ini gambaran umum, bukan nasihat undang-undang.

Tugas teras majikan ialah memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semua pekerja semasa bekerja. Secara umum, Akta ini mengharapkan majikan menyediakan:

• Loji dan sistem kerja yang selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan
• Susunan yang selamat bagi penggunaan, pengendalian, penyimpanan dan pengangkutan loji dan bahan
• Maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan
• Tempat kerja yang selamat, dengan laluan masuk dan keluar yang selamat
• Persekitaran kerja dan kemudahan kebajikan yang selamat dan mencukupi

Perkataan sebenar dan peraturan berkaitan terdapat dalam Akta di Undang-Undang Malaysia. Kursus Occupational Safety and Health Act 1994: Employer Responsibilities & Compliance merangkumi tugas ini secara praktikal.

Selain tugas am, Akta ini mengharapkan majikan menyatakan komitmen secara bertulis dan melindungi orang yang bukan pekerja mereka. Ia juga menetapkan struktur untuk perundingan.

Keperluan semasa, termasuk tempat kerja yang memerlukan jawatankuasa dan apa yang ditambah oleh pindaan 2022, terdapat dalam Akta di Undang-Undang Malaysia. Semak keperluan ini berbanding tempat kerja anda sendiri.

Jawatankuasa keselamatan dan kesihatan menghimpunkan wakil pengurusan dan pekerja untuk menyemak langkah keselamatan, menyiasat insiden dan membangkitkan kebimbangan. Ia paling berkesan dengan mesyuarat berkala, minit yang jelas dan tindakan yang disusuli.

Sama ada tempat kerja anda wajib mempunyainya, dan cara ia dibentuk, ditetapkan oleh Akta dan peraturannya; semak di Undang-Undang Malaysia. Kursus Safety and Health Committee: Roles, Responsibilities & Management merangkumi cara mengendalikan jawatankuasa dengan baik.

Mulakan dengan mengenal pasti perkara yang boleh mencederakan orang di tempat kerja anda dan apa yang telah anda lakukan mengenainya. HIRARC yang berstruktur memberikan gambaran itu dan senarai tindakan.

1. Baca Akta semasa dan sebarang peraturan bagi industri anda.
2. Tulis atau kemas kini polisi keselamatan dan kesihatan anda.
3. Jalankan dan rekod penilaian risiko, seperti yang diterangkan dalam panduan Apakah HIRARC dan bagaimana melakukannya?
4. Latih dan maklumkan pekerja tentang risiko dan kawalan.
5. Wujudkan perundingan, termasuk jawatankuasa apabila diwajibkan.
6. Semak semula selepas insiden dan perubahan.

Menamatkan kursus membina pengetahuan tetapi tidak memberikan sebarang kompetensi berkanun atau pendaftaran.